社員育成制度
※資格受験の前に、事前に外部機関での講習を受けられる等、資格取得に向けての充実したサポート体制を整えています。
| 品質力育成 | 人間力育成※ 当社提携の人事コンサルティング企業による ビジネス研修 |
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| 新 人 |
＜月一セミナー＞
初歩的なスキルの習得をテーマに、 先輩たちから、日常業務のいろはを学びます。 |
＜新人社員研修＞
社会人としての意識改革のはじまりを、 この場で感じていただきます。 |
| 中堅層 |
＜外部専門講習【基礎】＞
設備機器メーカー等の専門教育機関において、 業務に必要なノウハウとスキルを習得します。 |
＜中堅社員研修＞
中堅社員の役割・責任を理解し、仕事管理力や コミュニケーション力、育成指導力・解決力を 養っていただきます。 |
| 課長職 |
＜外部専門講習【応用】＞
今まで培ったスキルとノウハウを活かす為、 各種専門校と提携して、より実践的な提案力を 向上させます。 |
＜課長職研修＞
管理職として、仕事と人をマネジメントする 事の重要性をここで養います。 |
| 部長職 |
＜経営 基礎研修＞
部門管理の視点から、企業全体の視点へと変換 させるためのノウハウを理解し、実践へと応用 させていきます。 |
＜法務セミナー＞
法令遵守に関する基礎的な事案を中心に学び、 理解力を高めていただきます。 |
| 役 員 |
＜経営 戦略研修＞
業績の向上・安定に向けた戦略と組織づくりを 学びます。 |
＜法務セミナー＞
社会的地位を踏まえたうえでの、自社の枠に とらわれない人間性を高めていきます。 |
エントリーフォームより受け付けております。
ご質問等はお電話にてお問い合わせください。人事担当：向井
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